Ihre maßgeschneiderte Schulentwicklung.
Befähigen Sie ihre Schüler und Lehrer zur Selbstorganisation.
Mit Neurowissenschaft.
Mit Leichtigkeit. Mit dem Mensch.
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Damit wir die Schüler auf das Morgen vorbereiten
In einer Welt ständiger Veränderungen ist Lernfähigkeit die Währung des Erfolgs. Zusammen mit Ihnen entwickeln wir Ihre Schule zu einer Schmiede zielgerichteter Selbstorganisation des Lernens. Damit beugen wir nicht nur Lehrermangel und Motivationsproblemen vor, sondern schaffen eine Kultur der Selbstverantwortung und Beteiligung. Mit maßgeschneiderten Begleitungen im Alltag, der Implementierung lernfördernder Umgebungen und der Ausbildung von Lehrerteams schaffen wir gemeinsam mit Ihnen eine Schule, die zur Selbstorganisation inmitten des Wandels befähigt.
Kein Lehrermangel mehr
Keine Motivationsprobleme der Schüler
Leistungsstärkere Lehrerteams & Schüler
Film ansehen
Maßgeschneiderte Angebote
Gemeinsam mit Ihnen nehmen wir Ihre Anliegen genau unter die Lupe und entwickeln ein maßgeschneidertes Angebot. Mit unserer Expertise in neurowissenschaftlicher Schulentwicklung begleiten wir Sie sowohl vor Ort als auch digital im Alltag. Dabei befähigen wir Ihre Lehrerteams und Schüler mithilfe von Wissensvermittlung, Methoden und praktischer Umsetzung zur Selbstorganisation. Besonderes Augenmerk legen wir auf:
Stärkung der Selbstorganisations-Kompetenz und digitalen Zusammenarbeit von Lehrern und Schülern
Entwicklung selbstorganisierter Lehrerteams
Qualifizierung von
Inhouse Experten in Schulentwicklungs-Prozessen
Befähigung von Schulleitern in selbstorganisations-fördernder Führung
Ihr Weg zur Eigenständigkeit
Uns ist es wichtig, Ihre eigene Veränderungskompetenz schnell zu stärken und uns überflüssig zu machen.
1
Verstehen
Gemeinsam führen wir eine Systemanalyse ihrer Organisation durch und bauen Ihr theoretisches und praktisches Verständnis zu Veränderungsprozessen auf - sodass Sie Sicherheit im Umgang mit Veränderungen gewinnen.
2
Erleben
Gemeinsam mit uns gestalten Sie ihre Umgebungen und formen erste Muster für Ihre Organisation – damit Sie in der Veränderung souverän agieren können.
3
Anwenden
Gemeinsam mit uns entwickeln Sie die ersten selbständigen Teams sowie Inhouse-Experten und begleiten diese in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen.
4
Selbst Können
Durch die gemeinsam entwickelten Inhouse-Experten und geschaffenen Umgebungen können Sie Veränderungen in Ihrer Organisation selbst gestalten und steuern – für nachhaltigen Erfolg.
Vorsprung durch Neuro.
Wir bauen die Brücke zwischen der Struktur des Gehirns, Ihrem individuellen Alltag und Ihrer Organisation - so entwickeln sich alle Ebenen.
SOL-Modelle entdecken
Lassen sie uns die Schüler durch Selbstorganisations-Kompetenz auf die reale Welt vorbereiten
Sie gestalten mit unserer Hilfe eine Umgebung, die Selbstorganisation ermöglicht und fördert. Dazu befähigen wir Ihre Lehrer und Lehrerteams, in ihrer Rolle als Lernbegleiter. Denn so gestalten die Schüler eigenständig mit Ihrer Hilfe die Zukunft.
1
Individuelle Anpassung
Selbstorganisiertes Lernen ermöglicht es Schülern, ihren eigenen Lernweg zu gestalten. Dies fördert individuelle Anpassungsfähigkeit und berücksichtigt unterschiedliche Lernstile und -geschwindigkeiten.
2
Selbstverantwortung fördern
Die Schüler übernehmen aktiv Verantwortung für ihren Lernprozess. Dies stärkt ihre Fähigkeit zur Selbstregulierung und fördert Eigeninitiative.
3
Vorbereitung auf die Arbeitswelt
In der modernen Arbeitswelt ist Selbstorganisation eine entscheidende Kompetenz. Selbstorganisiertes Lernen bereitet Schüler besser auf die Anforderungen von Beruf und Gesellschaft vor.
4
Kreativität und Problemlösung fördern
Durch selbstorganisiertes Lernen werden Schüler dazu ermutigt, kreativ zu denken und Probleme eigenständig zu lösen. Dies sind Schlüsselqualifikationen für die zukünftige Lebens- und Arbeitswelt.
5
Motivation steigern
Schüler, die ihre Lernziele mitgestalten können, sind in der Regel motivierter. Selbstorganisiertes Lernen trägt dazu bei, intrinsische Motivation zu fördern und das Interesse am Lernen aufrechtzuerhalten.
6
Flexibilität und Agilität entwickeln
Selbstorganisiertes Lernen lehrt Schüler, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen.
7
Beteiligung der Schüler erhöhen
Schüler werden aktiv in den Lernprozess einbezogen, was nicht nur die Lernbeteiligung steigert, sondern auch ein Gefühl der Mitbestimmung und Verbundenheit schafft.
Let’s transform.
Termin sichern Starten Sie Ihre Reise zu erfolgreichen Veränderungen: Vereinbaren Sie einen Termin für Ihr kostenloses Erstgespräch.
Erstgespräch In einem digitalen Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Beratungsdienstleistung für Sie geeignet ist und besprechen, wie es weitergeht.
Strategiegespräch In unserem Strategiegespräch analysieren wir zunächst Ihre Ist-Situation. Auf Basis dieser entwickeln wir einen individuellen Plan, wie Sie Ihre Ziele am besten erreichen und umsetzen können.
Onboarding Bereit für den Aufbruch? Lassen Sie uns gemeinsam den Onboarding-Prozess initiieren und Ihre Ziele in Angriff nehmen.
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